Comisiones y sueldos por compañía al 31-3-2010. Antes fue por riesgo, hoy por aseguradora.
Elijamos donde operar: o elegimos por lo que gasta en personal (grave si es alto el gasto y poco el servicio) o elegimos por algo interesante: COMI$IONES.
Basta con preguntar o interpelar a un productor o BROKER, y ahí salta la ficha: si paga bien es buena o todo lo contrario, es mala y puede caerse. Nada es así: ni las que más pagan son malas ni las que menos pagan son buenas. Como tampoco si es cara una aseguradora es buena ni porque es barata es mala.
Las que mas gastan en la resulta de SUELDOS + COMISIONES: ASSURAT, ALBA, XL, TRIUNFO y COPAN. Todas pequeñas o chicas. Por ende ahora viene la pregunta: ¿es redituable tener una aseguradora con altos costos y baja producción sin control de gastos ni siniestralidad, más aún teniendo que pagar altas comisiones para captura negocios?
Por otro lado, las que menos gastan tienen una particularidad: son MONORRÁMICAS, o grandes o del interior especificadas en determinado ramo. ¿Austeras? No, previsoras y a la hora de gastar, evalúan cuando recaudan y cuanto venden. Siempre: Prima suficiente y rentabilidad.
Todas las líderes están en un rango: entre 14 y 30%. Algo significa. Vea todo gratis, ahora, sin límites, competo, por expertos.
