Liberty Seguros cierra un año colmado de reconocimientos
En el marco del balance que la compañía realiza a fin de año, Liberty Seguros destaca los reconocimientos cosechados durante 2010: obtuvo el primer puesto en la categoría Prestación Colectiva en el Concurso Internacional de Lucha contra el Fraude; una distinción en el rubro Gestión de la Formación y el Conocimiento en la quinta edición de los Premios a la Innovación en Recursos Humanos; y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo premió a Liberty ART por el “Programa de Gimnasia Laboral en la Actividad Frigorífica” desarrollado en Frigorífico La Pompeya.
Uno de los premios destacados tiene que ver con el galardón que la compañía recibió en el VI Congreso Internacional sobre Fraude en el Seguro organizado por el CESVI. Liberty fue premiada en relación a un siniestro cuya resolución incluyó el trabajo en conjunto con otra compañía aseguradora para detectar el fraude en que estaba inmerso.
En cuanto a los Premios a la Innovación en Recursos Humanos, la empresa Meta4 distinguió a Liberty en la categoría «Gestión de la Formación y el Conocimiento” por su programa Liberty College. El premio se creó con el fin de incentivar las acciones que apuntan a consolidar la participación de los empleados y el trabajo en proyectos que mejoren la gestión del capital humano dentro de las organizaciones y su relación con la comunidad. Liberty College es una universidad del seguro que la compañía desarrolla internamente y planea extender al público externo en los próximos meses.
Por último, Liberty ART fue distinguida en abril de 2010 en el marco de la conmemoración de la VII Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo. En este caso, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo destacó el “Programa de Gimnasia Laboral en la Actividad Frigorífica” por difundir la prevención a nivel social y laboral.
Así se cierra un año colmado de premios que incentivan a la compañía a seguir creciendo y generando cada vez más acciones con el fin de brindarle al asegurado mejor calidad de cobertura, a los empleados un excelente clima de trabajo y a la comunidad acciones de responsabilidad social con el fin de evitar fraudes y prevenir accidentes.
