Nueva Ley de Riesgos del Trabajo. Dudas, certezas. Ni única vía ni consenso.

· OK a la actualización por índice de salarios. Una obviedad, ya que las alícuotas se actualizan por masa salarial.

· 15 días para liquidar incapacidades: ¿Se puede?

· Comisiones, desvío de porcentual para prevención y capacitación: ¿Corresponde? AAPAS, FAPASA y demás representantes: están de acuerdo, fueron escuchados? ¿Se tomaron en cuenta las sugerencias?

· Porcentual comisional. Baja al 6% + o -. Todos de acuerdo? ¿El excedente a Prevención?

· Mutuas. La amenaza de la SRT por no bajar costos apareció plasmada en el proyecto: ahora se pueden juntar trabajadores y empresarios. Quién va a defender a los trabajadores si los empleadores y los sindicatos se ponen de acuerdo?

· Doble vía. Se elimina pero NO. Es inconstitucional eliminarla, prohibir el acceso del trabajador a la vía civil. Por ende, NO SE ELIMINA. Seguirá la VIA CIVIL.

· ¿Quién queda en el mercado de Riesgos del Trabajo?

· ¿Quién controlará a las mutuas? ¿Quién garantizará la perfección actual del sistema?

· Proyecto en camino: ¿qué aseguradoras piensan seguir operando?

· ¿Qué posición toma la UART?

· ¿Es un proyecto a la medida de la CGT, UIA y CAME?

· ¿Qué posición tiene la SRT con respecto a los productores: los reconoce, reconoce su gestión, los considera responsables de los incrementos de costos? ¿Por qué tanta aprehensión hacia la intermediación?