RSE + Sustentabilidad: las grandes ausentes de la agenda política nacional.

SegurosAlDia participó de la quinta edición de la Conferencia Internacional del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) bajo el lema “Responsabilidad Social y Sustentabilidad: Estar en el mundo”.

Alejandro Roca, Director Ejecutivo de IARSE, y Luis Ulla, Director de I+D, comenzaron el encuentro indicando que ni el sector público ni el sector privado tienen en agenda temáticas vitales para nuestra subsistencia como especie como el impacto del cambio climático, el eficiente uso del agua y la energía, la preservación de la biodiversidad, la contaminación, etc. que son fundamentales para la gobernabilidad. También plantearon que el evento desea ser una inspiración para adoptar la sustentabilidad como modelo de gestión y de vida.

Panel 1 – Desafíos actuales para la sociedad y las empresas.

Roberto Bisang (Licenciado en Economía) comenzó su exposición con una pregunta muy interesante: ¿cómo satisfacer las necesidades ilimitadas de los habitantes del planeta con recursos limitados? Señaló que hay una fuerte demanda sobre los recursos naturales, especialmente de alimentos, de energía, de tierras, pero la oferta no alcanza. Entonces, ¿quién se hace cargo de este problema: el estado, los consumidores, las empresas, las ONGs? Y responde que nadie quiere asumir esta responsabilidad por eso las soluciones tardan en llegar y se producen enormes crisis. Para encarar este asunto, plantea la necesidad de incorporar los valores de la BioEconomía (incentivar, imponer y concientizar colectivamente) para lograr la transición hacia un mundo más sustentable.
Luego fue el turno de Mauricio Boullaude (Presidente de VALOS y CEO de Zorzal Wines) quién realizó una descripción de la evolución de la RSE en la industria de vinos desde 1970 hasta la actualidad para señalar que al presente se están debatiendo tres tipos de tendencias: 1) en la producción de vinos con la medición de huella de carbono, la preservación de la biodiversidad,  la certificación de prácticas laborales y la incorporación de protocolos de sustentabilidad; 2) en la comercialización con la incorporación de los programas de certificación de sustentabilidad; y 3) en el consumo.
Panel 2 – Sustentabilidad y Competitividad. Oportunidades y riesgos de mutua afectación.

Con la moderación de Florencia Salvi, Gerente de Sustentabilidad de AmCham Argentina, participaron como oradores Miguel Zokuszok, Vicepresidente Ejecutivo de Unilever para Latinoamérica y Cono Sur, y Claudio Chiaromonte, Vicepresidente Ejecutivo y Managing Director de The Walt Disney Company Latin America.

El Sr. Zokuszok indicó que hace cinco años decidieron adoptar la gestión de sustentabilidad para todas sus marcas aunque algunas lograron más desarrollo que otras como DOVE y LIFEBUOY. También señalo que actualmente la sustentabilidad es optativa pero que en un futuro cercano aquellas empresas que no la adopten como modelo perderán considerablemente. Y para concluir su exposición, señaló que las grandes compañías son el puntapié inicial para incentivar pequeñas acciones en los consumidores que son las que logran las notables diferencias.

Mientras que el Sr. Chiaromonte contó que la empresa se embarcó en un proyecto de sustentabilidad no por obligación siguiendo una regulación legal ni tampoco por necesidad para mantener su reputación ante la sociedad sino por vocación. También señaló que la empresa tiene una gran responsabilidad porque sus productos están destinados a la infancia y el objetivo es sembrar una semilla que los chicos de hoy ya tienen incorporada con respecto a la alimentación sana, al cuidado del planeta, a la higiene personal. Para finalizar señaló que los próximos ejes están centrados en la seguridad online especialmente la protección de niños controlando los contenidos a los que acceden, fortalecer el Programa Júnior Achievement y continuar con la incorporación de  voluntarios internos para la construcción de casas,  armado de huertas,  etcétera.

Panel 3 – La riqueza de la diversidad: diferentes matrices y modelos organizacionales.

Participaron de este panel Karina Stocovaz (Gerente de Sustentabilidad LATAM & Internacional de Natura), Noelia Zapata (Gerente General de La Agrícola Regional (LAR) Cooperativa Limitada), María Elena González (Gerente General de Todo Brillo S.A., Paraguay) y Bettina González (Gerente General en Boomerang Viajes y Directora de Boomerang Consultora).

Las disertantes contaron cómo desarrollaron la economía de comunión en sus empresas mediante la puesta en práctica de planes de sustentabilidad destinados a  los empleados, los productos elaborados, los proveedores y los clientes / consumidores. Todas coincidieron en que las personas son el centro de las decisiones corporativas y en que el camino de a sustentabilidad no tiene fin, es un proceso continuo que requiere atención diaria.

Panel 4 – Innovando en Sustentabilidad. Liderazgo  y visión de anticipación.

La última disertación estuvo a cargo de Guillermo Scallan, Director de Innovación Social de Fundación Avina de Chile, quién comentó en forma preocupante que la humanidad esta rezagada en casi todas las dimensiones del progreso social, las proyecciones son desalentadoras y la sustentabilidad está amenazada. También señaló que se ha globalizado todo menos la responsabilidad por eso pidió que hay que globalizar la responsabilidad. Y esto significa que el cambio no se produce solamente por las competencias que tenga una empresa sino por la colaboración, por la articulación entre los líderes sociales con los líderes empresariales para lograr un mundo más sostenible. Para finalizar indicó que se requiere de un nuevo modelo de colaboración y articulación intersectorial e internacional que permita gestar prácticas exitosas con mayor nivel de impacto.

Lic. Laura De Robertis

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