El Convenio Marco establece líneas de acción que incluyen la utilización de tecnologías aplicadas, la realización de investigaciones, la promoción de capacitaciones y operativos inspectivos conjuntos y el fortalecimiento de los equipos de trabajo, entre otras medidas destacadas.

Por su parte, el Convenio Específico tiene como objeto la colaboración, asistencia y cooperación mutua en materia de intercambio de información y acceso a registros electrónicos, a fin de lograr la mayor eficacia del Sistema de Riesgos del Trabajo, con el propósito fundamental de proteger los derechos de las personas trabajadoras.

Este intercambio promoverá un servicio de justicia más ágil, evitando diligencias que dilaten la tramitación de las causas, ofreciendo herramientas que colaboren para que los procesos culminen en un plazo razonable y de ese modo alcanzar una correcta administración de justicia.

La información compartida será de uso reservado para usuarios designados por ambos organismos y estará disponible en un sitio específico. Asimismo, se llevarán a cabo las capacitaciones necesarias para garantizar el correcto uso de los registros mencionados en el convenio.

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